2026 年国际足联世界杯将呈现全球运营带来的机遇与挑战。跨国部署人才不仅涉及招聘,还需了解当地劳动法、薪酹务、用工分类则、移民求及就业合。提前应对上述挑战的企业,将更有能力把握国际机遇?
INS Global 些 ALL IN 2026 人力资源服务展,以全球雇佣解决方案护舸企出海新?lt;/strong>
2026??6日至17日,以“聚变·启新程”为主?ALL IN 2026 人力资源服务展在北京国际会丿盛大举。作为国内最具影响力的人力资源业盛会之一,本届展会汇聚超?00家优秀人力资源服务商,吸引6000余位来自全国各地的企业人力资源决策者共聚一堂,共探数字化与全球化背晸的人力资源理新生态?lt;a href="/global-employer-of-record.html" target="_blank">全球领先的名义雇主(EOR?lt;/strong>与全球雇佣解决方案服务商 INS Global 携一站式出海人力服务些展会核心展区(展?A01?amp;nbsp;,全面展示助力中国企业合规、高效布局海的专业能力,成为“出海与国际化”展区的焦点之一?lt;/p>

展会期间,INS Global 精心设的展台以“合规无忧,触达全球”为价值主张,通过一体机动态演示、全球服务版图全晑现及专团队一对一深度咨,集丑现了兏在全?00余个国和地区帮助企业快速组建海外团队的一站式解决方能力。作为深耕全球雇佣服务近20年的专业机构,INS Global 依托覆盖多国的自营法律实体网络,为企业提供无需设立当地主体即可实现合雇佣的全流程攌——从劳动合同签、薪酏放、社保缴纳到解雇保护,形成完整的全球用工服务闎?lt;/p>
展会虽未设独立演讲环节,INS Global 专业团队仍深度参与了“出海与国际化人力资源理”等多个主会场,与众分享嘉及与?HR 高就中企出海从“模扩张”走向“深度本地化深耕”阶段的用工挑战与应对路径进行了广泛交流?lt;/p>

“ALL IN 2026 让我仼烈感受到丛企业出海的强劲脉动——企业关切已从‘能不能把人雇出去’全面转向‘何雇得更合、更高效、更融入’。?lt;strong>INS Global 丛区业务负责人表示,“这?INS Global 长期坚持的‘本地化深?+ 专业顾问服务’战略高度合。我仸仅提供名义雇主(EOR)服务,更致力于成为出海企业叾赖的战略合伙伴,在复杂的国际用工环境下为企业把控险、降效。?lt;/p>
展会现场,INS Global 资深合顾问团队与到访企业代表就海用工实体搻、跨境薪酔付合规、IC 错分类风险、国劳动法巼等实际问题进行了深入交流。大量来臫科技、制造、电商、游戏及专业服务领域的出海企业负责人, “无需设立当地主体,最?8小时合雇佣?lt;/strong> ?EOR 服务表现出浓厚兴趣,现场即达成项深入沟通与产品演示安排。不少企业坦言,在全球人才争夺战日益激烈、各国用工监管日趋严格的当下,像 INS Global 这样拥有广泛臐实体网络与深度属地合规能力的服务商,正是出海企业最迈需要的合作伙伴?lt;/p> 此参展不仅全面提升?INS Global 在华北地?HR 精英圈层的品牌知度,更精准捕捉到当前市场于“敏捷出海组织搭建”“跨文化团队融合”以及“AI 赋能用工管理”等维度的最新需求。作为荣?amp;nbsp;“上海人力资源服务出口基地?lt;/strong> 称号、通过 ISO27001 信息安全管理体系认证的全球化人力资源服务商,INS Global 已累计服务超?amp;nbsp;3,200 家企?lt;/strong>,以专业实力持续赢得市场信赖?lt;/p> 面向朝,INS Global 将持绐收次展会获得的行业洞察,进一步升级全球雇佣解决方案的数字化水平与顾问式服务能力,深度参与丛—东盟、中企全球化等重点方向,以“技朸服务双轮驱动”助力更多中国企业在全球市场丐规无忧、稳致远?lt;/p> 欢迎联系INS Global资深顾问团队,携手开吅球化增长的新篇章?lt;/strong>
新格局下,如何持续护航丼全球化新征程?lt;/strong>
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