阿根廷的雇佣机构
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- 当地雇佣,全球用工?
- 使用 RPO(招聘流程包)的好处有这些
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- FAQs
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我们会充分了解您的需求以及您兏兏的文化价值。
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我们的招聘专家会从我仚朜和国际人才库中选潜在候选人,将最好的候选人纳入面试阶。
在整丿程中,我仚顾问会随时为您提供有关当地最佳实践的攌和建讀
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非营利组织(NGO)

部分招聘平台有阿根廷的专属页靼例 ar.unmejorempleo.com ?bumeran.com.ar。同样,也有一些阿根廷的本土网站,例 zonajobs.com.ar。大多数阿根廷人讲西珉诼您可能需要翻译或当地指来进行招聘。
INS Global 的专家顾闒招聘专叻提供丰富的本地网络和知识,您免于任何言障。
深?15 余年,INS Global 已经帊数百家公司在全球范围内实现业务扩张并成功进入全球新市场。我仜经验狈的团队,致力于帮助各行各业的兏实现国际扩张盠。
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常见问题
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我能以我兏的名义在国雇佣或派遣员工吗?
不能,每丛家的劳动法都要求您需要国外的实体兏才能这么做? -
我是否需要在国建立实体兏来雇佣或派遣员工?
您可以选择在每丛家立一丽地的实体兏,也叻使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工? -
什么是名义雇主(EOR)?
名义雇主(EOR)是承担您在特定国雇用的工作人员责任的法律实体。在实践丼外国兏叻设海外立子公司成为其海雇员的雇主,也可以使?PEO 服务代替?/span> -
名义雇主需要承担哪些法律责任?
法律责任因国家而异,包拽不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资理、税务合法性、社会保障理、费用报销申报、雇用和终雇佣程序等? -
实现海扩张需要久?
一舃况下,需要一东的时间一名员工成?PEO 的在册员工。注册一家新的子兏则需?4-12 东不等?



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