• Chinese
  • English
  • French
  • Japanese
  • Spanish
  • Deutsch
  • 한국어
  • Italiano
  • Português (Brasil)
    • 联系我们
    区域指南

    瑞典 EOR

    最近更新：2026-07-10
    瑞典 EOR
    • 首都
      斾哥尔?
    • 语言
      瑞典?
    • 货币
      瑞典克朗（SEK?
    • 人口规模
      ?1,000 ?
    • 雇主税费
      31.42%
    • 员工赋税
      ?31%
    • 薪资周期
      按月攻
    • 公众假期日历
    查看所有服务区域
    立即联系我们
    您公司的所在城市？
        全球雇佣 当地攻 无忧扩张

        瑞典一直以来都昅球知名的海扩张盚地。您大可以放心地选择瑞典开展自己的海业务。


        专业雇佣组织（PEO）和国际名义雇主（EOR）一样，作为笸方机构，为企业提供必要的人力资源服务，安心无忧地在海外市场扩张业务。有了瑞?EOR，企业能在短?72 小时之内合法合地实现海外雇佣。


        名义雇主（EOR）为企业的全球扩张提供雇佣包解决方案，并提供人力资源相关服务，同时简化全球扩张的程序。INS Global作为笸方的名义雇主，在瑞典帊企业提升，更応实现全球雇佣。


        想在瑞典扩张您的业务?lt;/strong>


        INS Global 昸业的名义雇主，同时也?EOR 行业业市场领者，为全?160 多个国提供人力资源相关服务。


        如果您能够在进军市场时拥有这样一丆悉当地市场环境的专业合作伙伴，能够更応进军市场，减少不必的麻烦。

        想要即刻在瑞典建立团队?
        是的
        快来教教我如何开展吧!
        不用
        想要寻求其他合作伙伴
        在瑞典，您应该建立法律实体还昽?EOR 服务呼

        许兏都选择 EOR 服务而不昏外再注册法律实体。于想在海外市场实现灵活用工的企业来，EOR 能帊企业臔稳定地开展业务?lt;/p>
         

        近年来，越来越的企业不在海外建立实体，而是选择使用 EOR 服务。您需要充分理解企业自躚需求，矜及长期目标，这样您就叻做出更好的选择?lt;/p>

        下载完整报告（PDF）
        名义雇主（EOR）与兏注册
        数据化优势解析
        名义雇主 兏注册
        价格 节省 80%
        市场准入时间 2-5 天 6 东
        员工流失率 减少 14%
        客户推荐率 98%
        管理费用 平均节省 450 美元
        代价高昂的薪资理失诏合处罚 几乎避免
        兏增长率 7?%
        投资回报率 27%
        由意外引起的运营停摆 减少 58%
        立即联系我们
        瑞典 EOR 有哪些优势？
        • 更快地进军市?
          更快地进军市?
          在瑞典注册实体公司耗时耗力，您需要注意每一项环节都合法合。PEO 叻帊您更応进军市场，这就意味着您能够更応在商业上获利?
        • 硿合法合
          硿合法合
          当您要在瑞典业务，您需要确保整丳册流程都合法合，时刻更新瑞典当地地劳动法。而国际化?PEO 企业能市妥善处理以上业务，您能够安全无忧地在瑞典开展业务?
        • 节约开?
          节约开?
          根据您的商业需求，PEO 能高效地帮助您开展业务，不需要耗时耗力地建立法律实体。很多公司都会选择 PEO 服务，因为可以节约更多的时间、资源和人力成本?
        • 精简化组织架?
          精简化组织架?
          通过 PEO 服务，您不需要建立单狚人力资源部门和业务部闼能精简企业的组织架构?
        • 最大化组织利益
          最大化组织利益
          专业的人力资源包合作伙伴您能够更专注于企业的发展，不需要再担忧企业的人力资源事宜。无需再建构全新的团队就能够获得专业的知识和技能?
        即刻开展雇佣
        瑞典 EOR 昀样运作的？
        • 1

          您需要向我们介绍企业的特定项盻及基朚商业需求。

        • 2

          我们的顾闼根据以上的信恸您制定最适合的商业解决方案。

        • 3

          我们会根捂选择的方案，以您兏的名义通过 PEO 服务实现合法雇佣。

        INS Global 能合法合地帮助您雇佣合适的人才，帮助您在瑞典尽応开展业务。

        INS GUIDES全球指南
        立即查阅我们的全球劳动法指南
        从雇主与员工双重视角，系统掌握劳动法指南在用工全场景的实际应用
        点击下载完整版指南
        PEO 还是 EOR?/em>

        PEO ?EOR 都能够提供人力资源包服务，经常袔在一起论。但昻仏供服务的方式还是有本质区刚。


        ?/em>PEO 为企业的员工提供人力资源服务，?EOR 能以企业的名义合法合地雇佣员工。

        ?/em>EOR 将全权为兏承担法律义务。PEO 则作为三方机构提供相关服务。


        emotePEO 在瑞典提?EOR ?PEO 服务。现在就和我仚团队?PEO 专联系吧。你仏以共同商讼选择最适合您的解决方。

        瑞典的劳动法
        雇佣合同

        在瑞典，雇佣合同须以瑞典诈英书写，明?lt;strong>薵、利、工时、终止条款及通知期等关键条。瑞典劳动法偏向无固定期限合同，固定期限合同仅在特定条件下允许。名义雇主确保合同?lt;strong>《就业保护法》（LAS?lt;/strong>的求?lt;/p>

        • 工作时间

          标准每周工作时间?lt;strong> 40 小时。加珡偿通常按常工资的 50% ?100% 计算，情况而定。法律定了休息时间和连绷时时限。名义雇主协助监控工时，硿遵守《工作时间法?lt;/strong>，并管理加班攻或补休?lt;/p>

        休假类型
        • 年假

          员工每年有权亏至少 25 天带薼?lt;/strong>，其?20 天可在季（6 月至 8 月）连续休假。工作满一年后亜带薪年假。另?lt;strong> 13 丅共假?lt;/strong>，通常带薪休假?lt;/p>

        • 病假

          员工患病或受重伤影响工作能力时，有权带薪休假。一天通常为无薭待日?lt;strong>?2 天至?14 ?lt;/strong>，雇主支付标准工资的 80%?lt;/p>

        • 育儿?lt;/div>

          瑞典父母有权在产期前连综假至?7 呼产后 7 周。双亲庯位父母有 240 天带薂儿假，合?480 天；单亲家庭照顾者享?480 天?lt;/p>

        税法

        瑞典税务居民缴纳市政所得税，税率因市政而异，介?29.08% ?35.15% 之间。年收入超过 540,700 瑞典克朗的部分，另需缴纳 20% 国所得税?lt;/p>

        即刻开展雇?lt;/a>
        立刻联系我们
        您公司的所在城市？

            常见问题

            faqs
            • 我能以我兏的名义在国雇佣或派遣员工吗?
              不能，每丛家的劳动法都要求您需要国外的实体兏才能这么做?
            • 我是否需要在国建立实体兏来雇佣或派遣员工?
              您可以选择在每丛家立一丽地的实体兏，也叻使用当地专业雇佣组织（PEO）服务直接在雇佣当地员工?
            • 什么是名义雇主（EOR）？
              名义雇主（EOR）是承担您在特定国雇用的工作人员责任的法律实体。在实践丼外国兏叻设海外立子公司成为其海雇员的雇主，也可以使?PEO 服务代替?/span>
            • 名义雇主需要承担哪些法律责任？
              法律责任因国家而异，包拽不限于所有员工的管理责任：劳动合同相关问题、工资理、税务合法性、社会保障理、费用报销申报、雇用和终雇佣程序等?
            • 实现海扩张最応要久？
              一舝说，海当地员工使用现有的PEO供应商开始雇佣需要一东的时间。若需要成立新的子兏作为记录雇主时，需要长?4-12 东?
            向我们咨询
            全球名义雇主服务（Global Employer of Record）是企业实现海外团队无忧扩张的高效解决方案。
            该模式可助力企业快速将国际招聘流程委托给专业机构，在确保各国薪资与合规管理无缝衔接的同时，高效接入全球优质人才库。
            即刻开启人才布局
            瑞典充假期表
            日期 星期 节日名称 备注
            1 ?1 n 星期三 元旦 兎新年开始
            1 ?6 n 星期一 主显节 线东方三博壝访的基督教节n
            4 ?18 n 星期五 耶稣受难n 线耶稣受难的基督教节日
            4 ?20 n 星期n 复活节 庆耶稣复活的基督教节日
            4 ?21 n 星期一 复活节星期一 复活节后的一天
            5 ?1 n 星期四 劳动节 国际劳动节
            5 ?29 n 星期四 耶稣升天节 线耶稣升天的基督教节日
            6 ?6 n 星期五 国庆n 线 1523 年古夷瓦萨国王当选
            6 ?8 n 星期n 圣灵降临节 庆圣灵降临的基督教节日
            6 ?21 n 星期六 仲节 庆夏至
            11 ?1 n 星期六 万圣节 线所有圣徒的基督教节n
            12 ?25 n 星期四 圣诞节 庆耶稣诞生的基督教节日
            12 ?26 n 星期五 节礼n 圣诞节后的二天

            INS Global 2025 版权所有 沪ICP备2023003223号沪公网安备31010402335701号