驋维EOR
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首都利隆?
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语言英、契瓦?
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货币驋维克瓦查(MWK?
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人口规模?2,034,000
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雇主税费11%
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员工赋税5%
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薪资周期按月、周、双周支?
- 全球雇佣 当地攻 无忧扩张
- 为何选择驋?EOR 而非在当地成立公司?
- ?EOR 合作,尽人大优?
- 驋?EOR 通过这些步助您迈向成功
- PEO ?EOR 区别几何?
- 驋维的劳动法
- 驋维的工时与加?
- 驋维的兼假日与年?
- 驋维的病假规定
- 驋维的产假与陪产假
- 驋维的税法
- FAQs
INS Global 的名义雇主解决方案您的员工无缝衔接驋维,无需建立当地实体,即您雇佣、理当地员工,在我业专家的协助下迅速进入当地市场。
在马拉维成立兏费时费力,需要了解当地的陌生法,建立实体并付出昂贵经济成本。
EOR 服务简化了行政流程,助您安全迅速在新市场完成扩张任务,最小化您的扩张成本,您把精力和时间都放在当地业务扩张上。
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硿合法合选择熟悉驋维法律环境的名义雇主(EOR)作为合作伙伴,有效为您提高雇佣与理效率。为您防止潜在的法律风险,量定最适合您企业的人力资源攌? -
省时省钱省力驋维的名义雇主为您简化全球扩张程序,大幅削减相关费用。无需在当地建立实体,即可实现业务扩张,节省大量的管理费用? -
集中扩张业务驋维的名义雇主会为您承担所有的人力资源责任,您可以无惧阻碍地专注于国际业务目标? -
加速市场准?在马拉维建立企业费时费力,但与名义雇主合作可以在一周内让您的商业入住地? -
狫服务平台INS Global 通过先进的数字云平台助您管理全球员工团队。利用我介创的数字平台,您不费力地在线管理、批复您员工的各类求?
INS Global 通过四个简单骤助您实现商业扩张。
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1
我们会与您面对面沟通,为您定制最合适的策略方。
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2
我们将为您提供必要的法律架构,确保您叻在马拉维合法雇佣员工。
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3
我们承担所有与人力资源相关的任务,从招聘到薵管理,确保一切都昐法且按照规定进。
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4
您及您的团队叜按照已定的策略执,以实现您的国际化扩张目标。

驋维的 PEO(专业雇佣组织)作为您的战略人力资源合作伙伴,为您理一系列人力资源任务。
EOR(名义雇主)拥有代表您雇佣和管理员工的法律权力,EOR 会根捩拉维的就业法规,为您简化整丵程以及所有人力资源流程。
INS Global 提供两选择,无论您在马拉维需?EOR 还是 PEO,我仃叻为您提供攌,并根据您的需求进行灵活的扩展。
驋维的劳动合同
?/em>在马拉维工作需要署劳动合同。
?/em>试用期最?12 东。
?/em>如果雇员违反雇佣合同的条件,雇主叻提前终合同。
?/em>雇主解雇员工的,若员工薵为月付,则需提前 1 东通知该员工;薵为双周支付的,则需提前 15 天通知该员工。
?/em>解雇工作时间超过 1 年的员工,需要支付补偿。工作时间为 1-5 年的,每?1 年则収?2 周的工资;工作时间为 6-10 年的,每?1 年则収?3 周的工资;工作时间超?10 年的,每?1 年则収?4 周的工资。
?/em>驋维的工作周从星期一到星期五。
?/em>全职员工一舯天工?8 小时,每周工?48 小时。
?/em>员工工作超过 40 小时的,雇主需要向其支付加珴。
?/em>工作日加珴一舸 150%,节假日则为 200%。
?/em>驋维有 12 丳定假日。
?/em>员工每周工作 6 天的,每年有 18 天带薹假;员工每周工作 5 天的,每年有 15 天带薹假。
?/em>员工因病无法工作时,需要将医生证明提交至人力资源。
?/em>员工工作时间超过 1 年的,每年有最?4 周病假。
?/em>根据当地法律,女雇员有权亏 8 周的产假。
?/em>产假福利?3 年可以享受一次。
?/em>驋维没有陪产假要求。
?/em>驋维的雇主负责为员工代扣所有税款和社会缴?/p>
?/em>雇主替员工向社会保障基金缴纳相当于员工工?10% 的金额,而员工则额缴纳工资 5% 的金额?/p>
?/em>朜和国公司的企业所得税税率都定?30%?/p>
?/em>为所得税?0% ?35% 不等?/p>
常见问题
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我可以通过我的兏在当地雇佣员工吗?
不可以,当地要求使用朜实体雇佣员工。当然,您可以选择 PEO 或?EOR 来替您雇佣员工? -
我是否需要在当地建立一丳律实体来雇佣或派遣员工?
需要,但您叻利用方便忍?PEO ?EOR 服务轻松划算地雇佣当地员工? -
什么是名义雇主?
名义雇主受雇于特定国家的员工负责的法律实体。在实践丼外国兏叻在当地开设子兏,成为其海员工的名义雇主,也可以 PEO 供应商作为名义雇主? -
名义雇主要负哺法律责任?
名义雇主的责任可能因国而异。但都涵盖了所有员工的管理任务,包拖资理、税务合规、社会保障理和招聘程序? -
当地的扩张速度有忼
通过 PEO 进海扩张仅需几天的时间。而本地的兏注册程序參需?4 ?12 东? -
我可以通过 EOR 合作伙伴上雇佣少员工?
虽然有些 EOR 存在国雇佣的数量限制,?INS Global 能为您提供满足您的确切需求。我仼根据您的扩张战略,尽參多得为您提供人力资源服务? -
驋?EOR 服务费用少?
EOR 服务能简化您的扩张划,成本通常取决于员工工资,人力资源服务费和当地劳动法律? -
如何进驋维员工的薵管理?
全职员工一舯东结算,而兼职员工一舯周或者每双月结算? -
驋维的招聘费用有高?
招聘费用取决于员工的工资和当地劳动法,以及各类直接与间接费用。INS Global 为您简化国际雇佣,员工管理等各类人事政任务,助您最小化扩张成本? -
驋维名义雇主可以代表我在国各地雇佣人员吗?
当然,马拉维的名义雇主可以在所有地区招聘员工,助您找到最合适的人才? -
在马拉维,修改就业合同易吗?
驋维雇佣合同的所有变更都必须得到双方的同意? -
我需要为我在驋维的员工缴纳税或进行社会缴款吗?
需要,驋维的雇主有责任在攻雇员工资之前扣除税和其他社会缴款? -
在马拉维解雇员工的相关费用是多少?
解雇工作时间超过 1 年的员工,需要支付补偿。工作时间为 1-5 年的,每?1 年则収?2 周的工资;工作时间为 6-10 年的,每?1 年则収?3 周的工资;工作时间超?10 年的,每?1 年则収?4 周的工资? -
驋维的员工需要实体工作场所吗?
在马拉维,您叻灵活地雇佣员工,提供面面或远程就业机会,为您确保进入市场期间的成本效益? -
INS Global 能否协助我在驋维进行招聘?
当然!我仚招聘专在全球招聘顶尖人才方面拥有丰富的经验。我仼在招聘、雇佣和管理您的员工方面提供全面的支持? -
驋维的员工有少个充带薪假期?需要支付报酐?
驋维有 12 丅共带薁期,加班需要外支付加珴? -
驋维的雇主靸哺值得高度注意的地方?
驋维的雇主必须遵守复杂的劳动和商业法才能保持合。因此与驋维当地经验丰富的 EOR 合作总是一严主意,以帊硿您无缝接当地市场? -
驋?EOR 能否同时雇佣该国兰和国人?
当然!INS Global 致力于为远程招聘和理样化提供便利,助您轻松雇佣马拉维兰和国人?
| 日期 | 星期 | 节日名称 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 1 ?1 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 元旦 | 兎年的开?lt;/td> |
| 1 ?15 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 约翰·奇伦布韦?lt;/td> | 约翰·奇伦布韦?lt;/td> |
| 3 ?3 ?lt;/td> | 星期一 | 烈士?lt;/td> | 线在反对殖民主义斗争中牺牲的人 |
| 3 ?31 ?lt;/td> | 星期一 | 开斋节 | 标志斋月结束;日期可能根捼斅历(阴历)变?lt;/td> |
| 4 ?18 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 耶稣受难?lt;/td> | 基督教节日,线耶稣基督袒十字?lt;/td> |
| 4 ?21 ?lt;/td> | 星期一 | 复活节星期一 | 基督教节日,庆耶稣基督复活 |
| 5 ?1 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 劳工?lt;/td> | 国际劳工?lt;/td> |
| 5 ?14 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 卡穆祖日 | 驋维任总统黑斯廷斯·卡穆祖·班达的生日 |
| 7 ?6 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 狫?lt;/td> | 线驋?1964 年从英国狫 |
| 7 ?7 ?lt;/td> | 星期一 | 狫日(补休?lt;/td> | 因独立日恰逢星期日,故补休一天公共假?lt;/td> |
| 10 ?15 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 母亲?lt;/td> | 与“世界农村女日”同日庆?lt;/td> |
| 12 ?25 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 圣诞?lt;/td> | 基督教节日,庆耶稣基督诞生 |
| 12 ?26 ?lt;/td> | 星期?lt;/td> | 节礼?lt;/td> | 又称“圣斒芊”;传统上是向穷人赠送礼物的日子 |
沪公网安备31010402335701号