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区域指南
亚美尼亚名义雇主（EOR?
最近更新：2025-07-28
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首都埃里?
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语言亚美尼亚?
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货币亚美尼亚德拉姆（AMD?
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人口规模280 ?
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雇主税费22%
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员工赋税23%
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薪资周期按月攻
查看所有服务区域
- 全球雇佣 当地攻 无忧扩张
- 为何选择亚美尼亚?EOR 而非在当地成立公司？
- 名义雇主（EOR）与兏注册
- ?EOR 合作，尽人大优?
- 亚美尼亚?EOR 通过这些步助您迈向成功
- INS GUIDES全球指南
- 亚美尼亚的劳动法?
- 亚美尼亚的劳动合?
- 亚美尼亚的休?
- 亚美尼亚的税?
- FAQs
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全球雇佣 当地攻 无忧扩张
当您考虑在国际舞台扩展业务时，INS Global 亚美尼亚名义雇主（Employer of Record?/strong>服务昏升效率与生产力、同时确?a href="https://www.forbes.com/consent/ketch/?toURL=https://www.forbes.com/councils/forbesbusinesscouncil/2024/07/23/mastering-regulatory-compliance-strategies-for-business-leaders/" target="_blank">合?/span>的最优选择。与我们?strong>亚美尼亚经验丰富的名义雇主服务团?/strong>合作，您将有机会在不到一周的时间内无缝招聘和管理员工，而无需建立朜实体，同时熟练应对国际扩张的复杂性。
我们在亚美尼亚通过朜名义雇主服务，为朜人才的招聘、雇佣和管理提供?strong>叝、高效且具有成本效益的解决方案。亚美尼亚可能是您业务扩张的下一站，但借助 INS Global 覆盖全球超过 160 丛家的服务网络，您将能够从几乎任何地点高效管理一元化且全球分布的员工队伍。
为何选择亚美尼亚?EOR 而非在当地成立公司？
若您选择在亚美尼亚自主开展业务，首先需要理解建立和管理新法律实体所需的杂监管体系，并确保完全遵守与劳动和税务相关的所有法律。
在亚美尼?a href="/incorporation.html" target="_blank">设立新公?/span>意味着，您需要在兏成功运营前，为其全面运转和完全合规承担全部责任。这一过程參成本高昂，涉及庞大团队和诸繁琐事务——从合法雇佣员工到建立税务合规等后台流程。从吊到完成，在亚美尼亚注册公司可能需要长达两东的时间，且前两年參产生数千美元的费?/strong>。
而经验丰富的名义雇主服务机构（EOR）可在更矗间内为您完成所有事?/strong>，使您从笸天起即可专注于实现业务成功所需的核心任务。
选择 EOR 服务司来以下优势：
?/em>缩短扩张周期
?/em>降低扩张成本
?/em>硿法律合
?/em>助您专注海业务拓展
名义雇主（EOR）与兏注册
数据化优势解?/div>
| 名义雇主 | 兏注册 | |
|---|---|---|
| 价格 | 节省 80% | |
| 市场准入时间 | 2-5 ?/td> | 6 东 |
| 员工流失?/td> | 减少 14% | |
| 客户推荐?/td> | 98% | |
| 管理费用 | 平均节省 450 美元 | |
| 代价高昂的薪资理失诏合处罚 | 几乎避免 | |
| 兏增长?/td> | 7?% | |
| 投资回报?/td> | 27% | |
| 由意外引起的运营停摆 | 减少 58% |
?EOR 合作，尽人大优?
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硿法律合亚美尼亚的名义雇主（EOR）精通当地监管环境，严格遵守法律，助您觅并管理全球人才，您无需担忧任何处罚与潜在财务负担? -
省时省钱省力亚美尼亚的名义雇主能够助您实现全球长，为您减少与扩张相关的常费用。您无需在当地建立实体，即可扩展当地业务。? -
集中扩张业务亚美尼亚的名义雇主承担人力资源相关的全部责任，您能够将全部精力投入到业务的国际扩张一? -
加速市场准?在亚美尼亚创建一家新兏费时费力，通常需?4 ?12 东；相比之下，与亚美尼亚的名义雇主叻加快扩张过程，仅需在短矸呼即可让您进入亚美尼亚市场? -
狫服务平台INS Global 的高效解决方案通过尖的数字工具在线理您的全球员工。借助我们最先进的云平台，您叻在任何地方轻松地远程管理所有员工?
亚美尼亚?EOR 通过这些步助您迈向成功
INS Global 通过四个简单骤助您实现商业扩张：
- 1
我们会与您面对面沟通，为您定制最合适的策略方?/p>
- 2
我们将为您提供必要的法律架构，确保您叻在亚美尼亚合法雇佣员工?/p>
- 3
我们承担所有与人力资源相关的任务，从招聘到薵管理，确保一切都昐法且按照规定进?/p>
- 4
您及您的团队叜按照已定的策略执，以实现您的国际化扩张目标?/p>
亚美尼亚的劳动法规
亚美尼亚的劳动合?/em>
亚美尼亚的工作需要双方讹面合同?/p>
多数情况下，试用期为 3 东?/p>
合同应详细规定写明雇员的工作职责?/p>
如果员工违反劳动合同的条款，雇主叻提前终劳动合同?/p>
解雇员工需?strong>提前 14 天通知 ，若兏处于清算阶，则提前 2 东?/p>
解雇员工需要支?a href="https://www.forbes.com/councils/theyec/2019/02/08/severance-pay-what-you-need-to-know/" target="_blank">离职补偿?strong>?2 周的工资?1 东的工资不?/strong>，取决于解雇原因。员情况下，一舜要支付更多补偿?/p>
- 亚美尼亚的工时与加班规则
?亚美尼亚的工作周从星期一到星期五?/p>
?/span> 在员工同意的情况下可以求员工加珼但需要支付加珴?/p>
?全职员工一?strong>每天工作 8 小时，每周工?40 小时?/p>
?兼职员工每周工作 20 小时?/p>
?加班费一舸 150%?/p>
亚美尼亚的休?/em>
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亚美尼亚的公众假日与年假
?亚美尼亚?15 丳定假日?/strong>
?/span> 员工每年亜 28 ?/strong>的带薹假。
?如果员工在危险环境下工作，则最多可以获?35 天带薹假。
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亚美尼亚的病假定
?员工有权亏 30 天的无薪病假。
?/span> 30 天后的病假津贴可以从社会保障且请，雇主在期间没有责任攻员工工资。
?请病假后应尽忰有效的医生证明交给公司。
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亚美尼亚的产假与険假
?根据亚美尼亚法律，女雇员有权亏 140 天的产假。
?/span> 产前与产?strong>各休 70 ?/strong>。
?若分娩期间出现健康问题，叻长至 155 ?/strong>。
?多胞胎的，也叻延长?180 ?/strong>。
?男性员工有 5 ?/strong>的陪产假。
亚美尼亚的税?/em>
?/em>亚美尼亚的雇主负责为员工缴纳社保与税款?/p>
?/em>如果年薪低于 50 万亚美尼亚德拉，员工的养老金缴最高为月薪?5%?/p>
?/em>雇主缴金一舸员工月薪总?10%?/strong>但若超过 500,000 亚美尼亚德拉?/strong>，缴款金额最高不超过 475,000?/p> ?/em>朜和国公司的企业所得税税率?18%?/p> ?/em>为所得税昉有收入的 23%?/p>
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常见问题
faqs
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我可以通过我的兏在当地雇佣员工吗?
不可以，当地要求使用朜实体雇佣员工。当然，您可以选择 PEO 或?EOR 来替您雇佣员工? -
我是否需要在当地建立一丳律实体来雇佣或派遣员工？需要，但您叻利用方便忍?PEO ?EOR 服务轻松划算地雇佣当地员工?
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什么是名义雇主?名义雇主受雇于特定国家的员工负责的法律实体。在实践丼外国兏叻在当地开设子兏，成为其海员工的名义雇主，也可以 PEO 供应商作为名义雇主?
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名义雇主要负哺法律责任?名义雇主的责任可能因国而异。但都涵盖了所有员工的管理任务，包拖资理、税务合规、社会保障理和招聘程序?
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当地的扩张速度有忼通过 PEO 进海扩张仅需几天的时间。而本地的兏注册程序參需?4 ?12 东?
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我可以通过 EOR 合作伙伴上雇佣少员工？虽然有些 EOR 存在国雇佣的数量限制，?INS Global 能为您提供满足您的确切需求。我仼根据您的扩张战略，尽參多得为您提供人力资源服务?
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亚美尼亚?EOR 服务费用少？EOR 服务能简化您的扩张划，成本通常取决于员工工资，人力资源服务费和当地劳动法律?
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如何进亚美尼亚员工的薪资理？全职员工一舯东结算?
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亚美尼亚的招聘费用有多高?招聘费用取决于员工的工资和当地劳动法，以及各类直接与间接费用。INS Global 为您简化国际雇佣，员工管理等各类人事政任务，助您最小化扩张成本?
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亚美尼亚名义雇主叻代表我在该国各地雇佣人员吗？当然，亚美尼亚的名义雇主叻在所有地区招聘员工，助您找到最合适的人才?
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在亚美尼亚，俔就业合同容易吗？亚美尼亚雇佣合同的所有变更都必须得到双方的同意?
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我需要为我在亚美尼亚的员工缴纳税款或进社会缴吗？需要，亚美尼亚的雇主有责任在支付雇员工资之前扣除税款和其他社会缴?
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在亚美尼亚解雇员工的相关费用少？解雇员工需要支付职补偿，?2 周的工资?1 东的工资不等，取决于解雇原因。员情况下，一舜要支付更多补偿?
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亚美尼亚的员工需要实体工作场所吗？在亚美尼亚，您可以灵活地雇佣员工，提供面对面或远程就业机会，为您硿进入市场期间的成朕益?
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INS Global 能否协助我在亚美尼亚进招聘?当然！我仚招聘专在全球招聘顶尖人才方面拥有丰富的经验。我仼在招聘、雇佣和管理您的员工方面提供全面的支持?
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亚美尼亚的员工有多少丅共带薁期？需要支付报酐?亚美尼亚?15 丅共带薁期，这些日子加班需要外支付加珴?
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亚美尼亚的雇主面临哪些值得高度注意的地方？亚美尼亚的雇主必须遵守杂的劳动和商业法规才能保持合规。因此与亚美尼亚当地经验丰富?EOR 合作总是一严主意，以帊硿您无缝接当地市场?
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亚美尼亚 PEO 能否同时雇佣该国兰和国人?当然！INS Global 致力于为远程招聘和理样化提供便利，助您轻松雇佣亚美尼亚公民和外国人?
全球名义雇主服务（Global Employer of Record）是企业实现海外团队无忧扩张的高效解决方案。
该模式可助力企业快速将国际招聘流程委托给专业机构，在确保各国薪资与合规管理无缝衔接的同时，高效接入全球优质人才库。
亚美尼亚充假期?/div>
| 日期 | 星期 | 节日名称 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 1 ?1 ?/td> | 星期?/td> | 新年 | 新年庆活动的开?/td> |
| 1 ?2 ?/td> | 星期?/td> | 新年假期（二天?/td> | 新年庆典的延?/td> |
| 1 ?6 ?/td> | 星期一 | 圣诞?/td> | 亚美尼亚使徒教会于日共同庆祝圣诞节和主显节 |
| 1 ?28 ?/td> | 星期?/td> | 建军?/td> | 线 1992 年亚美尼亚装部队成?/td> |
| 3 ?8 ?/td> | 星期?/td> | 国际妇女?/td> | 庆女性成就与贡献 |
| 4 ?21 ?/td> | 星期一 | 复活节星期一 | 称为梅雷洛茨（Merelots），线逝者的日子 |
| 4 ?24 ?/td> | 星期?/td> | 大屠杀线?/td> | 线 1915 年亚美尼亚大屠杀受?/td> |
| 5 ?1 ?/td> | 星期?/td> | 劳动?/td> | 又称国际劳动?/td> |
| 5 ?9 ?/td> | 星期?/td> | 胜利与和平日 | 线二战丈胜纳粹德?/td> |
| 5 ?28 ?/td> | 星期?/td> | 共和国日 | 庆 1918 年一亚美尼亚共和国成?/td> |
| 7 ?5 ?/td> | 星期?/td> | 害?/td> | 线 1995 年亚美尼亚法通过 |
| 9 ?21 ?/td> | 星期?/td> | 狫?/td> | 线 1991 年亚美尼亚脱离苏联独?/td> |
| 12 ?31 ?/td> | 星期?/td> | 除 | 年度最后一天，衔接新年庆典 |
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